Koçlar, kişinin varmak istediği noktaya ulaşmasını sağlama sürecinde kendini, yeteneklerini, değerlerini farkına varmasını sağlayan, kişinin kendisine doğru sorular sormasına yardımcı olan yol göstericileri, yaşam rehberleridir. Kişinin “farkındalık” halinde olması kimi zaman bir koçun önderliğini gerektirir.

Bilginin hızla değiştiği çağımızda kendi değerlerini, becerilerini ve yeteneklerini başkalarının yol haritalarını çizmesinde yardımcı olmak için geliştirmek isteyenlere, başkalarının kendisini tanıma sürecine yardımcı olurken tekrar tekrar kendini tanımak isteyenlere yönelik bir programdır.

 

KİMLER KOÇLUK EĞİTİMİNE KATILABİLİR?

Kendini tanımak isteyenlerHayatına yeni bir bakış açısı ve yeni bir yön vermek isteyenlerÇevresindekilere yardımcı olmak isteyenlerKoçluğu meslek olarak yapmayı düşünenlerAsıl mesleklerinin yanı sıra koçluk yapmak isteyenlerİş hayatında koçluk yöntemlerini uygulamak isteyenler

• Yöneticiler

• Liderler

• Siyasetçiler

• Öğretmenler

• Doktorlar

• Hukukçular

• Sigortacılar

• Satış ve pazarlama elemanları

• Reklamcılar

• Aile, arkadaş ve iş çevresindeki iletişim becerilerini geliştirmek isteyenler

 

 

EĞİTİM İÇERİĞİ

• Koçlukla ilgili temel değer ve kavramlar

• Koçluk nedir, ne değildir?

• Koçluğun amacı ve yararları

• Kimlere ve ne zaman koçluk yapılır?

• Danışanların koçtan beklentileri nelerdir?

• “İyi koç” nasıl olmalıdır?

• Kendi paradigmalarımızı gözden geçirmek“

• Ben”i dışarıda bırak!İyi dinleyici ol!

• Merak duygusu nasıl uyandırılır?

• Başarısızlığın yeniden tanımı

• İyi bir gözlemci nasıl olunur?

• Soru sorma ile sorgulama arasındaki farklar

• Yeniden yapılandırma

 

Bu eğitimin temel amacı koçluğu meslek edinmek isteyen kişilere giriş eğitimi vererek temel oluşturmak ve katılımcıların koçluk becerilerini geliştirerek Eğitim- Öğrenci Koçluğu, Yaşam Koçluğu, Aile Koçluğu vb. koçluk alanlarında uzmanlaşmalarını sağlamaktır. Konular danışan ve danışman çerçevesinde ele alınarak bu becerilerin tüm meslek gruplarında ve iş ortamlarında kullanılması amaçlanmaktadır. 

 

Kişilerin potansiyellerini keşfetmelerini ve kullanabilmelerini, yaşamlarında öncelikli hedeflerini belirleyebilmelerini, hedeflerine ulaşma kararlılığını sürdürebilmelerini, farkındalıklarını artırabilmelerini, davranış esnekliği kazanmalarını, etkili iletişim kurabilmelerini, çatışmaları ve sorunları yönetebilmelerini sağlamak için gerekli olan temel bilgi ve becerileri NLP teknikleri ile uygulamalı olarak aktarmak ve yaşantısal deneyimler kazandırmaktır.

 

Temel koçluk becerileri, akademik başarıda, eğitim hedeflerinin yerine getirilmesinde, danışan problemlerinin çözümünde anahtar yöntemler sunan ve bunu çok kısa sürede başaran danışan merkezli bir sistemdir. Bu beceriler öğretmenlerin öğrencileriyle, anne-babaların çocuklarıyla, öğrencilerin ve öğretmenlerin okul yönetimi ile çalışanların ve personelin kurum içi iletişimlerinde pratik ve güçlü bir yol haritası sunar.

 

 Nlp Farkındalık Eğitimi - Zihin Programlama Eğitimi

 

NLP yi yaşamınıza dönüşümsel katkı için de kullanabilirsiniz.. Niyetlerinizi oluştururken, Önemli toplantılara, sınavlara girmeden önce zihinsel hazırlık yaparken, Aile, iş ve özel arkadaşlıklarınızda iletişim kurarken, Bitkin, yorgun, umutsuz hissettiğinizde kendinizi toparlarken ve daha pek çok şey.. Temelini öğrenirseniz, yaşamsal kurgunuzu değiştirebilme olasılığınız doğar..

 

Zihin Programlama Eğitimi ile Bilinçaltı ve Nlp uygulamaları beraber yürütülmektedir.

 

Nlp Farkındalık Eğitim İçeriği:

 

• NLP nedir? Ne işe yarar?

 

•  NLP İletişim Modeli

 

• Duygularınızı Yönetme

 

• Meta Model

 

• Davranış Kalıplarını Anlama

 

• Kendinizi ve Başkalarını Tanıma

 

• Temsil Sistemleri

 

• Cesaret, Motivasyon ve Öz-Güven Kazanma

 

• Çatışma Yönetimi

 

• Etkili İlişkiler Kurma

 

• İş ve Yaşam Dengenizi Kurma

 

• Davranış Esnekliği Kazanma

 

• Kendi İçinde ve Başkalarıyla Barış İçinde Olma

 

• Kendi Mükemmelliğinizi ve Yaratıcılığınızı Geliştirme

 

• Yaşamınızın Her Alanında Engellerin Üstesinden Gelme

 

• Kendi Potansiyelinizi Keşfetme ve Olmak İstediğiniz "SİZİ" Yaratma

 

• Hedeflerinizi Belirleme ve Hedeflerinize Ulaşma

 

• Pozitif Düşünme Yetileri Kazanma

 

• Stresinizi, Korkularınızı, Kaygılarınızı Yönetme Becerileri

 

Yepyeni bir olasılıklar, gelişim ve düşünce süreçleri dünyasına açılacak harika bir seyahate çıkmak üzeresiniz. Üstelik bu seyahat sadece sizi etkilemeyecek! Çünkü kendi içimizde gerçekleştirdiğimiz değişiklikler özel ve meslek yaşantılarımızda ilişkiye girdiğimiz bütün insanları da etkiler.

 

Alacağınız öğrenim bugüne kadar binlerce insanın kendi seçtiği yaşamı yaratmasına yardımcı olmuştur. Pek çok insan için bu diplomalı kurs, kendi yaşamlarında yeni alanları keşfetmelerine yol açacak seyahatin sadece ilk adımıdır. Kendi yolunu zaten seçmiş olanlar içinse, eskiden kendilerini engellemiş olan bazı konuların çözümlenmesine yardımcı olacaktır.

 

 Burada unutulmaması gereken nokta şudur: NLP kursunda öğrenme ve keşif her bireyin kendisine özeldir. Hepimiz birer birey olduğumuz için bütün olasılıkları araştırmaktan ve soru sormaktan lütfen çekinmeyin. Zaten NLP’nin temeli de basit bir sorudur: ’Nasıl yapılır?’

 

 

Temel Koçluk Becerileri Eğitim İçeriği

 

•              Koçluk nedir, ne değildir ? (Koçluk ile terapi, koçluk ile danışmanlık, koçluk ile mentörlük arasındaki farklar nelerdir)

 

•              Koçluk felsefesi nasıl olmalıdır?

 

•              Koçluk kavramlarının açıklanması,

 

•              Koçluk mesleklerin açıklanması,

 

•              Temel koçluk becerilerinin geliştirilmesi,

 

•              Koçluğun içselleştirilmesi,

 

•              Danışanda farkındalık yaratmanın yollarını açıklanması,

 

•              Koçluk seansının çerçevesi

 

•              Beynimizin işleyişi

 

•              Danışanı engelleyen inançları ve değişimi

 

•              Bedensel Egzersizler

 

•              Zihinde Canlandırma

 

•              Hipnoz ile Telkin Yöntemi

 

•              Danışanla bağ kurma yollarını açıklaması,

 

•              Danışanda özgüven geliştirme yöntemlerinin kavratılması,

 

•              Danışanda kritik gediklerin ortaya çıkarılması,

 

•              Empati kurulması;

 

•              “Olumlu dil kalıpları” kullanması,

 

•              Beden dilinin kullanılması,

 

•              Kişisel farkındalığın arttırılması.

 

•              Danışanın hayal ve hedeflerinin belirginleştirilmesi

 

•              Özgüven sağlama ve kendine duyduğu inancı güçlendirmek

 

•              Sorumluluk ve iç disiplin geliştirmesine yardımcı olmak

 

•              Başarıyı önce zihinde yaratmak

 

•              Görsel beyni etkin kullanmak

 

•              Değerler sistemi farkındalığı

 

•              Güçlü sorular, cesur adımlar