NLP EĞİTİMİ
İnsanları tanımak bir sanattır. Kişilikleri ve karakterleri tanımak, kendimizin ve başkalarının temel özelliklerini farkına varmak, istendik özelliklerimizi geliştirmek istenmedikleri gidermek, hem kendimizle hem de başkalarıyla olan iletişimimizi mükemmel hale getirme sürecidir. Güçlü ve zayıf yanlarımız, kendimizi ifade etme biçimimiz, önceliklerimiz, değerlerimiz ve diğer bizi biz yapan özelliklerimizi farkında olmak için. Düşüncelerinizin yönetimi sizin elinizde olsun istemez misiniz?


KİMLER NLP EĞİTİMİ ALABİLİR?
• Kendini tanımak isteyenler
• Kendini geliştirmek isteyenler
• Hayatına yeni bir bakış açısı ve yeni bir yön vermek isteyenler
• Çevresindekilere yardımcı olmak isteyenler
• Yöneticiler
• Liderler
• Siyasetçiler
• Öğretmenler
• Doktorlar
• Hukukçular
• Sigortacılar
• Satış ve pazarlama elemanları
• Reklamcılar
• Aile arkadaş ve iş çevresindeki iletişim becerilerini geliştirmek isteyenler

EĞİTİM İÇERİĞİ:
• NLP’nin tarihçesi
• NLP’nin uygulama ilkeleri
• NLP’nin varsayımları
• Öğrenme bariyerleri
• İletişim ilkeleri
• İletişim becerileri
• Başkalarını gözlemlemek (Kalibrasyon)
• UyumKişilik tipleri
• Karakter tipleri
• Temsil sistemleri
• Meta modeller
• Milton modeli
• Alt modaliteler
• Çapa nedir
• Çapa atma
• Çapaların çökertilmesi
• Çerçeveleme
• Stratejiler
• Başkalarının zihniyle iletişim

PROFESYONEL KOÇLUK EĞİTİMİ
Koçlar, kişinin varmak istediği noktaya ulaşmasını sağlama sürecinde kendini, yeteneklerini, değerlerini farkına varmasını sağlayan, kişinin kendisine doğru sorular sormasına yardımcı olan yol göstericileri, yaşam rehberleridir. Kişinin “farkındalık” halinde olması kimi zaman bir koçun önderliğini gerektirir.

Bilginin hızla değiştiği çağımızda kendi değerlerini, becerilerini ve yeteneklerini başkalarının yol haritalarını çizmesinde yardımcı olmak için geliştirmek isteyenlere, başkalarının kendisini tanıma sürecine yardımcı olurken tekrar tekrar kendini tanımak isteyenlere yönelik bir programdır.

KİMLER KOÇLUK EĞİTİMİNE KATILABİLİR?
Kendini tanımak isteyenlerHayatına yeni bir bakış açısı ve yeni bir yön vermek isteyenlerÇevresindekilere yardımcı olmak isteyenlerKoçluğu meslek olarak yapmayı düşünenlerAsıl mesleklerinin yanı sıra koçluk yapmak isteyenlerİş hayatında koçluk yöntemlerini uygulamak isteyenler
• Yöneticiler
• Liderler
• Siyasetçiler
• Öğretmenler
• Doktorlar
• Hukukçular
• Sigortacılar
• Satış ve pazarlama elemanları
• Reklamcılar
• Aile, arkadaş ve iş çevresindeki iletişim becerilerini geliştirmek isteyenler

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Koçlukla ilgili temel değer ve kavramlar
• Koçluk nedir, ne değildir?
• Koçluğun amacı ve yararları
• Kimlere ve ne zaman koçluk yapılır?
• Danışanların koçtan beklentileri nelerdir?
• “İyi koç” nasıl olmalıdır?
• Kendi paradigmalarımızı gözden geçirmek“
• Ben”i dışarıda bırak!İyi dinleyici ol!
• Merak duygusu nasıl uyandırılır?
• Başarısızlığın yeniden tanımı
• İyi bir gözlemci nasıl olunur?
• Soru sorma ile sorgulama arasındaki farklar
• Yeniden yapılandırma

 

 
LİDERLİK KOÇLUĞU
Lider konumunda olmak sizi lider yapmaz çünkü bir takımın lideri olduktan sonra, o takımın üyelerinin kabulünü kazanmak ve onları etkilemek için yapacak çok işiniz vardır. Daha da önemlisi, yönetici, bölüm sorumlusu, başkan ya da yalnızca bir patron olarak liderlik unvanının elde edilmesi çok geçmeden takım liderlerine hiç beklenmedik düş kırıklıkları ve sorunlar yaşatabilir.

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Yönetici kimdir, lider kimdir?
• Yönetici ve lider olmanın farkları
• Başarılı bir lider hangi özelliklere sahiptir?
• Liderlik tipleri
• Kişilik tipleri
• Kişilik tiplerine göre etkili liderlik
• Başarıya giden yol
• Liderin çalışanların motivasyonu üzerindeki etkisi
• Ekip kurma
• Ekip ruhu ve “Biz” bilinci oluşturma
• Grup dinamiği
• Takım oluşturma
• Karar verme
• İnisiyatif kullanma
• Problem çözme teknikleriİnovasyon

EĞİTİM SÜRESİ: 8 SEANS

YER: İzmir Genel Merkezimiz, Marmaris, Ortaca ve diğer şubelerimiz

AYRINTILI BİLGİ İÇİN BİZİ ARAYINIZ.

TAKIM ÇALIŞMASI
Günümüzde iş ortamında rasyonel verim, bireysel çalışmalardan çok aynı ya da farklı birimlerden gelen çalışanların oluşturduğu gruplarla yapılan çalışmalarla elde edilmektedir. Ancak bir takımı oluşturmak için üyeleri bir araya getirmek yeterli değildir. Onların, takımın ortak hedefleri doğrultusunda yönlendirilmesi, çatışmaların ve kültürel entropik değerin azaltılması, bilgi ve becerilerin arttırılması da gerekmektedir.

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Takım nedir ve takım çeşitleri
• Takım kurulması ve gelişimi
• Takımın hedeflerinin belirlenmesi
• Etkili bir takımın özellikleri
• Takım çalışmasında başarısızlık nedenleri
• Kişilik tipleriİyi bir takım üyesi nasıl olunur?
• Takımda görev dağılımı
• Takımda iletişim
• Johari penceresi
• “Ben dili”, “sen dili” ve “biz dili”
• Grubun aklı
• Takımda liderlik ve yönetim
• Takım içi ve takım dışı bireylerle iletişim
• Kişisel SWOT analizi
• Takımın SWOT analizi
• Zayıf yönlerimizi nasıl güçlendiririz?
• Takım ruhu ve “biz” bilinci
• Fish felsefesi

EĞİTİM SÜRESİ: 8 SEANS

YER: İzmir Genel Merkezimiz, Marmaris, Ortaca ve diğer şubelerimiz

AYRINTILI BİLGİ İÇİN BİZİ ARAYINIZ.

BEDEN DİLİ
“Annemin yemeklerini seviyorum.” cümlesini üç ayrı kez ve her defasında kelimelerden birini vurgulayarak söyleyiniz. Her defasında farklı bir anlam çıkacaktır. İletişimin %7 kadarını sözle, %38 kadarını sesle (vurgu, tını vs) ve %55 kadarını da beden diliyle yani jest ve mimiklerle yapıyoruz.

Etkili iletişimde bu öğeleri tam ve yerinde kullanmak büyük önem taşıdığı gibi karşımızdakini doğru değerlendirmek açısından da çok önemlidir. Beden dilinize hakim olmayı ve etkili bir iletişim uzmanı olmayı istiyor musunuz? Kişisel imajınıza olumlu değerler katmak sizin elinizde…

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Empati nedir?
• Empati nasıl geliştirilir?
• İnsanları tanımada empati
• Özgüven ve beden dili
• Kişilikler ve beden dili
• Beden dil ve mesaj verme
• Dinletebilme becerisi
• Kabul görme
• Olumlu ilk izlenim oluşturma
• Sözler
• Ses; vurgu, tını, volüm
• Beden dili
• Yüz öğeleri, bakışlar, mimikler
• Beden öğeleri, jestler
• Oturuş şekilleri
• El sıkma
• Sınır belirleme, benlik alanları
• Sahiplenme, cinsiyet farkları
• Yalan ve beden dili
• Karizma ve beden dili

 

ETKİLİ İLETİŞİM
Aile bireyleriyle, okul ya da iş arkadaşlarımızla, tanıdığımız ya da tanımadığımız insanlarla sürekli bir iletişim halindeyiz. Yanlış iletişim, gerek sosyal hayatınızda gerekse özel hayatınızda birçok sorunlara neden olurken doğru iletişim kalıplarını kullanma becerinizi geliştirmek, başarı ve mutluluğu önünüze serecektir.

EĞİTİM İÇERİĞİ
• İletişim nedir?
• İletişim türleri
• İletişimin önündeki engeller
• Etkili dinleme
• Empatik iletişim kurma
• Üç sandalye yöntemi
• Eleştiri, sandviç yöntemiİletişimde uyum ve ahengi yakalama
• Sözlü iletişim
• Sözsüz iletişim ve beden dili
• Kazan – kazan
• Duygusal kredi hesabı nedir?
• Soru sorma becerisi
• Kişilik tiplerine göre iletişim
• Farklı paradigmaları tanıyalım

EĞİTİM SÜRESİ: 8 SEANS

YER: İzmir Genel Merkezimiz, Marmaris, Ortaca ve diğer şubelerimiz

AYRINTILI BİLGİ İÇİN BİZİ ARAYINIZ.

 

ETKİLİ SUNUM YAPABİLME
Günümüzde görselliğin önemi çok büyük. Teknolojinin bu kadar hızlı geliştiği günümüzde görsel malzemeleri teknolojiyle birleştirmek, sınırlı zamanı olan dikkat ve ilgisi çabuk dağılan izleyicilere sunum yapabilmek, hele de topluluk karşısında heyecanlanmadan kendinizi ve vermek istediğiniz mesajları doğru ve etkili bir şekilde iletebilmek beceri istiyor.

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Şimdi bu renk uydu mu?
• Görseller tamam ama ne kadar?
• Yazı büyüklüğü ne olmalı?
• Ellerimi nereye koysam?
• Etkili sunum nedir?
• Etkili sunumun önemi
• Hedef kitleyi belirleme ve içeriği saptama
• Sunumun hazırlanması
• İlginç giriş, etkileyici sonİyi bir izlenim oluşturma (ses, tını, beden dili ve iletişim)
• Giyim ve davranışlar
• Kaçınılması gereken davranışlar
• Heyecan kontrolü
• Nefes teknikler
• iZihin haritaları
• İzleyiciyi elde tutma, dikkat ve ilgiyi canlı tutma
• Ortama hakimiyet
• Göz teması
• Dozunda esprinin önemi

 

DÜŞÜNCE GÜCÜYLE ZAYIFLAMA
Beynimiz, yarattığı her düşünce ve sahip olduğu her inançla bedenimizde birtakım kimyasalların salgılanmasına neden olmaktadır. NLP ile zayıflama teknikleri, zihinde üretilen yanlış düşüncelerin, inançların ve yanlış kanıların değiştirilerek, bedenin doğal zayıflama süreçlerini başlatmaktadır. Sistemin en önemli yanı, bu inançlarınızı nasıl değiştireceğinizi kavratmaktır. NLP ile zayıflama tekniği aracılığıyla; yapmanız gereken ve yapmamanız gereken şeyleri "nasıl" yapacağınızı öğreneceksiniz.

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Kendini tanıma
• Metabolik faaliyetler
• Bazal metabolizma
• Kaçaklar, atıştırma
• Yemek yeme bağımlılığı nedir?
• Yiyeceklerle ilgili yanlış inançlar
• Kişisel SWOT analizi
• Karakter analizi
• Kişilik analizi
• Çıkış sistemleri
• Negatif çekirdek inançları belirleme ve ortadan kaldırma
• Swish yöntemi ile zihin yönlendirme
• Olumsuz çapaları ortadan kaldırma
• Motivasyon çalışması
• Kişisel ataleti yenmek
• Özgüvenin arttırılması
• REİKİ olumlamaları

 

 DÜŞÜNCE DETOKSU

İçinizdeki kaynakları farkında mısınız? Yeteneklerinizin ne kadarını kullanıyorsunuz? Aşağıdaki cümlelerden hangisini sıklıkla kullanıyorsunuz?

Şanssızım ben!Zaten bütün kötülükler beni bulur.Yine yapamayacağım.Başarısızım.Hep iyi niyetimin kurbanı oluyorum.İnsanlar beni kullanıyor.Hayır diyemiyorum.İletişim problemi yaşıyorum.Yalnızım.Beni kimse anlamıyor.
Negatif frekanstan yayın yapıyorsanız negatifleri çekersiniz. Yüksek frekanstan enerji yayma yöntemlerini öğrenmeye hazır mısınız?

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Kişisel özellikleri farkında olma çalışması
• Kaçıngan kişilik
• Kişisel SWOT analizi
• Karakter analizi
• Kişilik analizi
• Çıkış sistemleri
• Düşünce yönetimi
• Olumlu düşünmenin önemi
• Zihninizde yeniden yaratın
• Affetme
• Negatif çekirdek inançları belirleme ve ortadan kaldırma
• Swish yöntemi ile zihin yönlendirme
• Olumsuz çapaları ortadan kaldırma
• Motivasyon çalışması
• Kişisel ataleti yenmek
• Özgüvenin arttırılması
• İletişim becerilerinin geliştirilmesi
• REİKİ olumlamaları
• Quantum NLP
• Telkin
• Problemlerinizi kendiniz çözün

 

NLP TEKNİKLERİYLE ANLAYARAK HIZLI OKUMA
Raporlar, e-mailler, ders notları, kitaplar, ödevler… Bilimsel olarak kanıtlanmış tekniklerle hem okuma hızınızı üç-beş katına kadar arttırabilir hem de okuduklarınızı hafızanızda tutmayı başararak, gereksiz bilgi yükünden kurtulabilirsiniz. Böylelikle size ve sevdiklerinize daha çok zaman kalır.

Anlayarak hızlı okuma becerinizi geliştirerek nelere sahip olacaksınız?

Anlama kapasiteniz artar.Okuma zevkiniz gelişir.Sınavlarda soru çözme hızınız artar.Ödev ve rapor hazırlama, sunum yapma kaliteniz artar.Kelime ve bilgi dağarcığınız genişler.Karar verme süreciniz kısalır ve daha doğru kararlar verebilirsiniz.Düşünce gücünüz gelişir.Konuşma beceriniz artar.İletişim beceriniz artar.İnsanları daha kolay tanırsınız.Dikkat, odaklanma ve konsantrasyon becerileriniz artar.Özgüveniniz artar.Okuma – göz ilişkisini kavrarsınız.

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Anlayarak hızlı okuma nedir?
• Hızlı okuma ile ilgili idefiksler
• Mevcut okuma hızınız nedir?
• Ne kadarını hedefliyorsunuz?
• Hızlı okumayı neler engeller?
• Sağ ve sol beyin
• Okuma, göz ve beyin ilişkisi
• Metin içeriklerine göre hızlı okuma
• Temsil sistemleri ve hızlı okuma
• Müzik ve hızlı okuma
• Konsantrasyon çalışmaları
• Göz egzersizleri
• Okuma teknikleri
• Bilgisayar uygulamaları
• Metin uygulamaları

DİKKAT, ODAKLANMA VE KONSANTRASYON
Aşağıdaki cümlelerden kaç tanesini kullandınız ve bundan rahatsız oldunuz?

Okurken ya da çalışırken kelimeler sanki beynimden uçup gidiyor.Sayfalarca okuyorum bir de bakıyorum ki hiçbir şey okumamışım.Ders çalışırken ya da okurken aklıma bin türlü şey geliyor.Ders dinlerken/toplantılarda çok sıkılıyorum.Yazmayı sevmiyorum.Okumayı sevmiyorum.Sınıfta/toplantıda kendimden geçiyorum sanki orada değilim.Yüzlerce defa önünden geçtim hiç görmemişim.Aradığımı bulamıyorum.Aa! Hiç fark etmedim.Ben öğlen ne yediğimi bile hatırlamıyorum ki?
Bunları değiştirmeye, hayatı doya doya ve farkında olarak yaşamaya var mısınız?

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Kişisel özellikleri farkında olma çalışması
• Kişisel SWOT analizi
• Karakter analizi
• Kişilik analizi
• Öğrenme sistemleri
• Negatif çekirdek inançları belirleme ve ortadan kaldırma
• Swish yöntemi ile zihin yönlendirme
• Olumsuz çapaları ortadan kaldırma
• Motivasyon çalışması
• Kişisel ataleti yenmek
• Özgüvenin arttırılması
• REİKİ olumlamaları
• Dikkat, odaklanma ve konsantrasyon uygulamaları

 

ATALETİN GİDERİLMESİ, ERTELEMEYİ BIRAKMA
Başarılı olmak istiyorsunuz. Bunun için neler yapmanız/neler yapmamanız gerektiğini biliyorsunuz. Aslına bakarsanız bunları nasıl yapacağınızı ya da neden yapmamanız gerektiğini de biliyorsunuz. Kazanabileceklerinizi ya da kaybettiklerinizi farkındasınız. Yine de bir şeyler yapmak için harekete geçemiyorsunuz. Sanki sizi tutan harekete geçmenizi engelleyen görünmez bağlarla bağlısınız. Oysa, düşüncelerini yönetemeyen başka hiçbir şeyi yönetemez.

Gelin şu soruları birlikte cevaplayalım:

Ataletinizden kurtulmak istiyor musunuz?Ertelemeyi bırakmak mı istiyorsunuz?Tembelliğinizi yenmek istiyor musunuz?Ataletinizin analizini yapmak istiyor musunuz?Atalet savaşçısı olmaya hazır mısınız?

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Kişisel özellikleri farkında olma çalışması
• Kişisel SWOT analizi
• Karakter analizi
• Kişilik analizi
• Öğrenme sistemleri
• Çıkış sistemleri
• Negatif çekirdek inançları belirleme ve ortadan kaldırma
• Swish yöntemi ile zihin yönlendirme
• Olumsuz çapaları ortadan kaldırma
• Motivasyon çalışması
• Özgüvenin arttırılması
• Kendini iyi ifade etmeİletişim becerilerinin geliştirilmesi
• REİKİ olumlamaları
• Uyku problemleri
• Zaman yönetimi

 

ZAMAN YÖNETİMİ
Yapılacak ne çok şey ve yerine getirilmesi gereken ne çok sorumluluk var. 

Sorumluluklarınız kendiniz için ayırmak istediğiniz zamandan mı çalıyor?Günümüzün zorlu koşulları sizi mekanikleştiriyor mu?Hayatın zevklerini erteleme ile sorumluluklarını yapma arasında sıkıştınız mı?Ne yaparsanız yapın aklınız yapamadıklarınızda mı kalıyor?Yapılacak bunca şey ve yapmak için bunca az zaman varken hepsine birden yetişebilmenin mümkün olamadığını mı düşünüyorsunuz?

Daima bir çözüm vardır. Gelin çözümleri birlikte yaratalım. 

EĞİTİM İÇERİĞİ 

• Zaman nedir?
• Zamanımızı çalan etkenler
• Acil – önemli
• Acil olmayan – önemli
• Acil – önemsiz
• Acil olmayan – önemsiz
• Eisenhower Prensibi
• Telefon, TV ve internetin etkili kullanımı
• Zaman yönetimi
• Hedef belirleme
• Zaman çizelgesi yapmak ve uymak
• Ajanda kullanmanın önemi
• Etkili “Hayır” diyebilmek
• Neleri erteleyebiliriz?
• Delegasyonun önemi
• Pareto kuralı (ABC Analizi)

ÖZGÜVEN

Aşağıdaki cümlelerden kaç tanesini kullandınız ve bundan rahatsız oldunuz?

Hoca/müdür bana soru sorduğunda aklımdakiler tamamen uçup gidiyor.Derste/toplantıda anlamadığım bir kısmın tekrar edilmesini isteyemiyorum.Sınavlar/sunumlar/toplantılar öncesinde karnım ağrıyor, ter basıyor.Neyi bilip neyi bilmediğimi bilmiyorum.İnsanların benimle dalga geçeceği endişesiyle göze görünmemeye çalışıyorum.İnsanlarla gözgöze gelemiyorum.Tanımadığım insanlarla konuşurken elimi kolumu nereye koyacağımı şaşırıyorum.Topluluk karşısında konuşmak benim için ölüm.Beğendiğim kızı/erkeği gördüğümde sanki dilim tutuluyor.O bana bakmaz ki!Kendimi çirkin buluyorum.Benim hiçbir şeye yeteneğim yok.
Bunları değiştirmek istiyorsanız, aynada gördüğünüz kişiyi sevmek istiyorsanız, özünüze güvenmek için birlikte çalışmaya da hazırsınız demektir.

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Kişisel özellikleri farkında olma çalışması
• Kişisel SWOT analizi
• Karakter analizi
• Kişilik analizi
• Negatif çekirdek inançları belirleme ve ortadan kaldırma
• Swish yöntemi ile zihin yönlendirme
• Olumsuz çapaları ortadan kaldırma
• Motivasyon çalışması
• Kişisel ataleti yenmek
• Kendini iyi ifade etmekİletişim becerilerinin geliştirilmesi
• REİKİ olumlamaları

TEMEL HAFIZAYI GÜÇLENDİRME EĞİTİMİ

Anahtarınızı gözlüğünüzü nereye koyduğunuzu hatırlamakta güçlük mü çekiyorsunuz? Not almadığını her şeyi unutuyor musunuz? İsimleri ve yüzleri hatırlayamadığınız için sorunlar mı yaşıyorsunuz? Zihniniz eskisi kadar çevik değil mi?

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Beynimiz nasıl çalışır?
• Sağ ve sol beyin
• Hayal gücünün hafızaya katkısı
• Zihin haritaları
• Roma odaları
• Çağrışım yöntemleriİsim ve yüzleri hafıza alma yöntemleri
• Akrostiş yöntemi
• Uygulamalar

 

MOTİVASYON
İster “Benim yıldızım düşük” deyin, ister, “Kendim için bir şeyler yapmak istiyorum ama nereden başlayacağımı bilemiyorum” deyin, ister, “Hayatın yükü çok ağır geliyor” deyin, ister “Çok hızlı karar veriyorum ama sürdüremiyorum” deyin isterseniz “Ben maymun iştahlıyım” deyin. Kesin olan bir şey varsa o da başlamak ya da sürdürmek için gerekli motivasyona sahip değilsiniz.

Başarmanın tadına varmak istiyorsanız,Aldığınız kararların ardında durmak istiyorsanızYaşamın size sunduğu eşsiz fırsatları değerlendirmek istiyorsanız…

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Kişisel özellikleri farkında olma çalışması
• Kişisel SWOT analizi
• Karakter analizi
• Kişilik analizi
• Öğrenme sistemleri
• Çıkış sistemleri
• Negatif çekirdek inançları belirleme ve ortadan kaldırma
• Swish yöntemi ile zihin yönlendirme
• Olumsuz çapaları ortadan kaldırma
• Kişisel ataleti yenmek
• Özgüvenin arttırılması
• Stres yönetimi

 

AİLE TERAPİSİ VE İLİŞKİ KOÇLUĞU
Günümüzde her şey hızla tüketiliyor. İlişkilerinizin de eskidiğini, yıprandığını düşünüyorsunuz. Şu an yanınızda oturan adam/kadın tanıştığınız zamanki kişi değil sanki. Peki siz kendinizi ne kadar tanıyorsunuz? Ne istediğinizi gerçekten biliyor musunuz?

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Kişisel özellikleri farkında olma çalışması
• Kişisel SWOT analizi
• Karakter analizi
• Kişilik analizi
• Öğrenme sistemleri
• Çıkış sistemleri
• Negatif çekirdek inançları belirleme ve ortadan kaldırma
• Swish yöntemi ile zihin yönlendirme
• Olumsuz çapaları ortadan kaldırma
• Motivasyon çalışması
• Kişisel ataleti yenmek
• Özgüvenin arttırılması
• Kendini iyi ifade etmeİletişim becerilerinin geliştirilmesi
• Sevginin Beş Dili“
• Eğer”, “İçin” ve “Rağmen” sevgisi
• REİKİ olumlamaları
• Eş seçimiİlişki problemleri
• Uyumsuzluklar
• Kaybetme korkusu
• Stres yönetimi
• Tartışma ve öfke kontrolü
• Değersizlik hissi
• Utangaçlık
• İçe kapanma
• Uyku problemleri

 

VERİMLİ EBEVEYN OLMA SANATI
Çocuklarla iletişimde doğru rol modeli olmak, öfke kontrolü, kriz yönetimi… Kısacası çocuklarla doğru iletişim şirket yönetmekten daha zor. Sınav sarmalında debelenen çocuklar ve çaresiz anne babalar, gelecek kaygısı, ortak hedefler belirleme konusunda çatışmalar ve daha birçok sorun aile içinde huzursuzluklara ve çatışmalara neden olarak iletişimi yaralamaktadır.

EĞİTİM İÇERİĞİ
• Çocuğum yaramaz mı hiperaktif mi?
• İndigo nedir?
• Nerden çıktı bu velet?
• Ders çalışmıyor bu hocam!
• Çocuğum kitap okumuyor
• Bilgisayarın başından kaldıramıyoruz“
• Ben dili” ve “sen dili”
• "Benim gençliğimde…
• ”“Komşunun oğlu…
• ”Aile koçluğu
• Dikkat eksikliği
• Öğrenme güçlüğü
• Okul korkusu
• Anneye bağımlılık
• Kardeş kıskançlığı
• Özgüven eksikliği
• Arkadaş ilişkileri
• Hobiler ve spor
• Çocuğun gelişiminde ailenin rolü
• Olumluya odaklanma
• Ödül ve ceza
• Oyun ve çocuk
• EmpatiÜç sandalye yöntemi
• O, siz değilsiniz
• Temsil sistemleri
• İletişim ve dil kalıpları
• Sevginin beş dili
• Sevgi çeşitleri
• İyi dinleyici olmak
• Daima yanındayım
• Uyum ve ahenk oluşturma
• Yönetme mi yönlendirme mi?
• Sorumluluk nasıl geliştirilir?
• Nasihat mi model olmak mı?

 

* DANIŞANLARIN İHTİYAÇLARINA GÖRE EĞİTİM İÇERİĞİ ŞEKİLLENİR.